触手怪她只想生存 第18节
郁理似懂非懂地点头：“那每个人的精神力都一样吗？”
“不一样。”工作人员说，“普通人类的精神力数值普遍在100以下，只有在受到污染的情况下才会超过100。但异常和能力者的精神力都是远超100的，有些过于强大的甚至上千。”
“哦……”郁理摆出积极好学的态度，“那如果有一个能力者和一个异常的精神力差不多，要怎样才能区分他们呢？”
工作人员一听，不由朝她露出赞赏的眼神。
“你是很少数能考虑到这一点的。事实上，能力者和异常很好区分，因为能力者的精神力非常稳定，而异常的精神力则是不断起伏波动的状态，无一例外。”
郁理恍然：“也就是说，异常的精神力相当于活人的心电图，而能力者的精神力则相当于死人的心电图？”
工作人员：“……算是吧。”
虽然这个比喻很形象，但听着怎么这么怪。
郁理又一脸真诚地看着他：“那我的精神力是多少？”
工作人员看了眼仪器：“81，很稳定。”
“确实。”郁理满意地点了点头，“谢谢你，还有别的检测项目吗？”
“没了。”工作人员将几分检测报告整理好递给她，说，“你带着这些文件，去外勤组报道吧。”
“好的。”
郁理拿着检测报告，跟着其他几人一起前往外勤组。
如果上一次是偶然，那么这一次足以让她确定，她的精神力的确和其他怪物不太一样。
她并不觉得这是因为她很幸运，她更倾向于这是她自身的一种特性，就像乔越西的血液一样，是异变后产生的一种特殊能力。
仔细想想，她能保持人形，同时能保持正常的生理状态，其实和保持精神力稳定都是同样的情况。
——伪装人类。
生物界将这种能力称为拟态，主要是为了吸引猎物、保护自己，和郁理现在的状态也基本一致。
就是不知道除了伪装人类，还能不能伪装成别的东西……
郁理边走边琢磨，一行人在工作人员的指引下，终于来到外勤组。
他们的到来并没有引起关注。外勤组非常忙碌，工作人员们在走廊上来来往往，有些忙得连来了一批新人都没发现。
新人们被带到一个宽敞的会议室，签署了劳务合同。一番简短的介绍后，工作人员开始为他们讲解异常的分类。
“异常一共分为七个等级，s、a、b、c、d、e、f，其中s级的危险性最高，处理起来最棘手，f级最低，智商也普遍较低，一般两到三个外勤人员就能解决。d级以上的异常开始具备污染性，会对普通人的精神力造成不同程度的污染和危害。s级异常的污染性是对城级别的，一旦发现，必须倾尽全力收容，否则将造成无法预估的灾难。”
郁理一边做笔记，一边在心里给自己评估等级。
不知道这边有经验的外勤人员战力如何，反正按照她之前单挑蟑螂怪和乔越西的战绩来看，应该能评个d级。
“除了危险等级，根据异常的特性，还能将它们分成完全体和成长体。”
成长体？
郁理竖起耳朵。
“完全体在异变结束后就不会再变化，大部分异常都属于这一类。成长体则会在异变后逐渐成长、进化，小部分异常属于这一类。值得一提的是，成长体虽然充满了未知性，但它们在幼年期往往很弱小，很容易就能被扼杀，其实比完全体更好对付。”
郁理：“……”
会在异变后逐渐成长、进化……这说的不就是她吗？
敢情她还是个成长型怪物？而且现在还处于幼年期？？
怪不得只有她食欲这么旺盛……
郁理心情复杂，只能用“未来可期”来安慰自己。
“请问，目前有成长体顺利进入后期吗？”有人举手提问。
工作人员微微一顿：“有。只有一个。”
她没有再说下去，从她严肃的语气中，郁理察觉出了什么。
这个成长体……多半已经成长为他们对付不了的怪物了。
培训的时间过得很快，一转眼，郁理就下班了。
今天主要讲解有关异常的知识，以及外勤组的日常工作，从明天开始，他们才会正式开始接受枪械训练、抗压训练，同时加入日常巡逻的队列。
除了这些，郁理还从一些热心同事那得知，这里只是异常控制局的分局之一，由第六特遣队负责管辖。
第六特遣队的队长叫周屹，是个说一不二、做事严谨的能力者，目前正在13区执行任务。
据说周队长的实力非常强大，外勤组有一半人崇拜他，另一半人畏惧他。
一聊起这位传闻中的队长，大家纷纷来了精神，恨不得连人家的陈年八卦都扒出来，仿佛他是什么明星人物一样。
然而郁理还是对巡逻更感兴趣。
毕竟她现在还处于幼年期，不及时进食的话，会营养不良的。
回家后，郁理将自己是成长体这件事告诉乔越西。