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真千金靠花钱成富豪 第156节

 

这让她怎么花得完?

梨歌捂住脸,哀嚎了一声:“这叫什么事啊?”

“或许,是因为公司本身做得很好?”

小洁听到了梨歌的喃喃自语。

每一个细节都做得无微不至,

所以忽然成为焦点后无处不在的聚光灯不会让它损失半分,

反而给了广大消费者一个看到它的机会。

“说起来那位员工叫林招娣的。立了大功呢。”

苏笑也接了一句。

“我倒不这么觉得,她那个视频很鲁莽。”

车厘子持有不同意见。

“当?时舆论处于风口浪尖,这时候她贸然发?布澄清视频,很容易被观众认为是总部指使的。”

当?时的确网络上?很多这样的嘲弄声音,大家不由得点头。

“身为员工没有集体意识,贸然行动,对我们大为不利。”

“再者,就算她想出澄清视频也应该跟公司商量,大家商议出一个统一的对外方案出来。”

车厘子的话不无道理?。

要掌舵一家公司需要的不是鲁莽的个人英雄主义,

更需要的是集体意识。

听到这里?梨歌灵机一动:“她也是有功劳的,后续不是很好吗?”

“为了嘉奖她,就把她调进总部吧。”

“我看就她公关做得很好,就成立一个公关部让她做部门负责人吧。”

“可……”

小洁从系统里?调出员工档案,眉毛微蹙,

“她除了鲁莽之外,还只有小学文?凭……”

“也没有公关部的相关经验……”

这不更好了吗?

梨歌拍板:“没关系,这些都可以学。”

“招聘这个员工进总部本来就是起个好榜样,告诉员工们只要勇于维护公司就会获得嘉奖。”

“再者,说实?话,做文?案工作真的需要学历更高吗?”

大家愣住。

“我感觉就是现?在应聘人数过多,工作岗位又少,这才让岗位要求水涨船高,今天必须常青藤,明天连2都不行,非得细化到本科2才行。”

员工们想想工作中用到的知识的确没那么多,

说不是边工作边学呢?

“那就这么定了。”

林招娣的越级晋升引起公司内的一片热议。

且不说她本人如何震惊,

下面基层店里?都在惊讶。

“不少顾客询问我们公司什么时候还招聘!”

外面还在传言说,我们公司招聘很严格,要董事长亲自把关。

“福利待遇这么好,想必招聘难度也很高吧?”

员工们面对这些疑问忽然也迷惑了起来。

本来他?们以为自己是被别的公司挑剩下的,

可是听顾客这么问似乎自己真是个人才?

再看林招娣不就被招到总部了吗?

这么看自己只要努力说不定也能创立一番事业?

整个花不完门店的员工精神面貌集体变得振作而积极,

笑容更是发?自内心。

顾客能感受到这种感染力,

死气沉沉的店员和活力四射的店员简直是两种截然不同的体验!

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