第十二章歪打正着
这种公知技术的论调，实际上就是一种通过偷换概念推理得出的谬论！
要是这种论调成立，那《著作权法》就是一张废纸，因为汉字是几千年前老祖宗传下来的，写文章的人只不过是把一些汉字的顺序改便一下，文章都是公知技术所构成的，因此也不需要保护了。
不过，现实就是这么魔幻，王永民的王码公司最后还是败诉了。
后世有些无良媒体鼓吹美良心创始人刘川志，因为父亲刘古书是我国知识产权事业的创始人、先驱者和积极参与者的关系，在开始创建美良心公司的时候就已经非常重视专利，正因为如此，才把美良心公司发展成为国内国际化最好的企业，这些报道简直就是在胡说八道。
从没良心公司牵头召开“发展汉字输入技术与保护知识产权关系”研讨会，研讨出一个公知技术的论调来看，刘川志重视专利的说法，十有八-九是没良心公关部美化刘川志的软文！
进入新世纪，特别是在中国加入wto后，回首王永民的五笔字型知识产权案，确实是令人扼腕长叹，王永民和他到五笔字型可以称得上是生不逢时了。
九十年代的中国，从某种程度上来说，只有王永民的五笔字型软件能够跟美国微软公司和其他跨国软件公司的产品抗衡，但是王永民的五笔字型却败诉在“姓资”、“姓社”的陈旧观念之中，这不得不说是一件令人遗憾的事情。
现在这件憾事还没有发生，沈瑞觉得自己还有时间来拉王永民这个学长一把。
“你们两个找谁?”
沈瑞和刘建国刚走进中央统战部大门，就被传达室的大爷拦下了。
“大爷您好，我们是来找王永民的，麻烦您行个方便！”
沈瑞从口袋里拿出一包红梅香烟递给传达室大爷，然后诚恳的表明自己的来意。
“你们是哪个单位的，介绍信给我看一下！”
看到沈瑞这么懂事，大爷的态度变得好了不少，不过介绍信还是要看的。
“我们两个都是中科院的，这是我们的介绍信！”
一旁的刘建国立刻把介绍信交上去。
大爷例行公事地接过介绍信看了一眼，很快就还给刘建国，然后说道:“王永民出去了，还没有回来，不过他中午应该会回来的，你们要是急着找他，那只能在这里等他了。”
“沈总，你看?”
“现在也快到十一点了，我们先在附近找个地方吃午饭，等下再过来吧！”
沈瑞看了一眼手表，然后拍板决定留下来等王永民回来。
……
“王永民，有人找你！”
看到王永民回来了，传达室大爷连忙喊住他，然后对坐在传达室的刘建国和沈瑞两人说道:“他就是你们要找的王永民了！”
“谢谢大爷！”
沈瑞和刘建国吃完午饭后，又返回来守株待兔，他们两个坐在传达室和大爷聊天已经有半个小时左右了，现在终于等到王永民回来了，跟传达室大爷道了声谢谢，沈瑞和刘建国走出传达室。
出了传达室，沈瑞就看到一个戴着一副黑框眼镜，身材高瘦的中年人。
“请
问你们找我有什么事吗？”
王永民仔细看了沈瑞和刘建国一眼，确认自己并不认识他们两个，疑惑地问道。
“王永民先生，我们是为你手上的五码字型而来的，我叫沈瑞，他叫刘建国，我们两个都是来自中科院旗下的中华高科公司……”
沈瑞简单的说明了自己的来意，然后向王永民介绍了一下自己和刘建国的身份。
“原来如此，这里不是谈话的地方，我们到外面找个地方坐下来谈吧！”
听到沈瑞和刘建国是为五笔字型而来的，王永民非常高兴，他就是为了推广五笔字型才到燕京城来的。
这段时间他早出晚归，穿梭于燕京一百多个大大小小的部委，为各个部委讲解五笔字型，可是推广效果并不明显，现在有人慧眼识珠，看出来五笔字型的价值，这让王永民有一种踏破铁鞋无觅处，得来全不费功夫的感觉。
在王永民的带路下，三人很快就在附近找到了一个茶楼，坐下来之后，沈瑞叫店家上一壶好茶，然后才开始和王永民谈事情。
“因为我也是中科大毕业的，我还是叫你学长吧！”
沈瑞看着对面的王永民说道:“王学长，我有话就直说了，我们今天来找你，是想打算买下的手中的五笔字型专利，学长你开个价吧！”
“学弟，不好意思，我先声明一下啊，我目前没有卖掉五笔字型专利的打算，所以，我们今天谈使用权可以，其他的就免谈了吧！”
王永民摇摇头拒绝了沈瑞的条件，虽然他现在已经落魄到连七块钱都房租都交不起了，但是他也不想把五码字型专利贱卖出去，因为他觉得五码字型的价值还没有完全展现出来，现在就这么卖掉了，非常的不划算！
“我出十万块，学长你觉得如何?”
沈瑞面带微笑，开出了一个让人无法拒绝的高价。
听到十万这个数字，王永民顿时觉得口干舌燥，心跳也开始加速了，这笔巨款的确让王永民很心动，不过想到五笔字型未来的价值，王永民就渐渐地冷静下来了，他咽了咽口水，看着沈瑞苦笑道:“学弟，你就不要再试探了，五笔字型专利是非卖品，无论你出多少钱，我都不会把它卖掉的！”
“既然学长不想卖，那就算了！”
看到王永民的态度非常坚决，沈瑞就打消了“捡大漏”的念头，对于这个结果，因为早有心里准备，所以沈瑞也谈不上有多失望。
“我们中华高科想买断五笔字型专利使用权，学长你开个价吧！”
王永民思考片刻，说道:“看在我们是同门师兄弟的份上，学弟你给我两万块钱就行了！”
“学长，你开的这个价格实在是太贵了，如果你要卖掉五笔字型专利，不要说两万，就算是二十万，我们砸锅卖铁也会把这笔钱凑出来，可是我们现在买使用权而已，两万块钱实在是太贵了！”
沈瑞摇摇头道。
“那你说多少钱吧！”
现在的王永民还没从知识分子的身份转变成商人，对于商务谈判，他是不擅长的，听沈瑞这么一说，他直接让沈瑞自己开价。
不过，从另一方面来讲，他无奈之下采取的这个策略还是很高明的，他让沈瑞开价的那一刻起，谈判的主动权就回到他手中了。
“既然这样，那就一万块好了！”
沈瑞直接对半砍价，一点也没有跟王永民客气的意思。
“学弟，你这价砍得也太过分了吧，一万块钱太少了，再加一点吧！”
王永民看着沈瑞，非常认真地说道。
“学长，我也想给你开个高价，不过，我们公司七月份刚成立，真的没有那么多钱，国内现在的环境你也知道，大部分人都是不重视专利的，他们直接拿来用，根本就没有想过要付专利费，因为坚持要付专利费，我在公司已经承受很大的压力了，一万块钱已经是我所能开出的最高价了，再高我就没法向公司的其他人交代了，希望学长理解一下！”
沈瑞长叹一口气，一脸为难的说道。
“学弟，你也不容易啊，既然这样，那就按你说的办吧！”
听了沈瑞的番话，王永民沉默了一会儿，然后才开口说道。
他知道沈瑞说的都是实情，大环境如此，个人是难以改变的，现在答应沈瑞的条件，还能拿到一万块钱改善生活，要是不答应，自己一分钱都拿不到了，经过一番权衡利弊，王永民决定拿钱落袋为安。
……
“沈总，这笔声音，我们是不是赚大发了？”
在回公司的路上，沈瑞高兴得吹起口哨来，看他这么高兴，一旁的刘建国笑着问道。
“是赚大发了，再过两年你就知道我们这一万块钱花得有多值得了！”
此时此刻，沈瑞的心情的确是非常愉悦，他觉得自己去找王永民的时机把握得非常好，1984年正式王永民最落魄的时候，所以才能区区花一万块钱就买断五码字型专利的使用权，如果到1987年才去买专利使用权，就没有这种好事了。
因为那个时候王永民已经成为百万富翁了，一万块钱对他来说已经就不算什么了——1987年，王永民的五笔字型专利使用权被美国数字公司dec以20万美元的高价买走，随后，微软等外国公司也向王永民支付专利使用费，靠着外国公司支付的专利使用费，王永民在短短的一年时间内，从一个穷酸落魄的知识分子一跃成为百万富翁。
……
“沈总，你现在有没有时间，我想跟你汇报一下最近的工作情况！”
沈瑞刚回到办公室坐下没多久，卫兴华就找上门来了。
“有什么事坐下说吧！”
沈瑞指了指对面的凳子说道。
“是这样的，知春路那边的办公室已经整理好了，办公桌和其他办公用品也买好了，我们什么时候搬到那边去办公啊？”
卫兴华在沈瑞对面坐下来，然后认真地向沈瑞汇报这几天都工作情况。
“老卫，你的办事效率很高嘛，这么短时间就把新办公楼搞定了！”
沈瑞先夸了卫兴华一句，然后才说道:“公司搬家的事宜早不宜迟，既然那边已经整理妥当了，那这周周日我们就搬过去吧，等下下班的时候，你通知一下其他同事，让他们这两天做好搬家的准备。”
“我知道了，我等下就办！”
nbsp;?卫兴华点点头道:“沈总，财务那边已经把八月份的工资单统计出来了，我刚才看了一下，发现市场部的平均工资，比其他部门的高出了三倍之多，我感觉现在的工资结构有点不合理，俗话说得好，市场部的工资太高，而其他部门的工资太低，这样下去会恐怕会影响公司未来的发展啊……”
“这的确是个问题，对于这个问题，你有没有什么解决方案?”
沈瑞面无表情的反问道，指出问题很简单，但是能解决问题才是真本事，他倒是想看看卫兴华是如何解决这个问题的。
“沈总，我是这么想的，市场部的工资肯定是不能降的，因为只有高额奖金的激励，市场部的同事们才会努力推销公司的产品……研发部的工资比市场部低太多了，我建议适当提高一点。”
说到这里，卫兴华停顿了一下，然后才继续说道：
“当然了，我们也不是简单的提高工资而已，而是要制定一个考核标准，只有达到要求了，工资才会提高，其实我觉得不仅市场部，整个公司都可以采用底薪加奖金的方式来制定工资标准。
比如，研发部这个部门，我们可以把产品利润和工资挂钩，哪个小组研发出来的产品卖得好，利润高，那么这个小组的成员就可以获得高工资，反之，那就只能拿底薪了，我目前就想到这么多了！”
卫兴华说话的时候，沈瑞一边听，一边用右手的手中轻轻地敲打在办公桌上，等卫兴华说完，他才开口道：
“如果按照你这个方案，那么研发部的数字寻呼机小组成员这个月只能拿底薪了，我们公司目前来说，数字寻呼机小组的人数是最多的，你要知道我们大部分人都有不患寡而患不均的思想，你这个方案大方向上是没错的，不过在具体操作上还是有点欠缺。”
“俗话说，听君一席话胜读十年书，我今天总算是体会到了，要不是沈总指出来，我还不知道这个方案竟然有这么大的漏洞……”
卫兴华的话还没说完就被沈瑞打断了，“行了，我有几斤几两我自己非常清楚，你就不要拍我的马屁了，我们公司十二号发工资，今天才三号，你赶紧回去把刚才说的这份方案完善一下，我给你一周时间把这份方案弄好，你就不要在我这里浪费时间了，回去办正事吧！”
“我马上就走，保证完成任务！”
说完，卫兴华就离开了，拍马屁被沈瑞直接揭穿，这让他感到很尴尬，现在听沈瑞这么一说，他正好借此机会溜走。
“这个老卫……”
看着卫兴华匆匆离去的背影，沈瑞不禁摇摇头，经过这几天都观察，他对卫兴华的工作还是比较满意的，尤其是刚才卫兴华提出一个工资改革方案后，沈瑞就更加满意了。
现在的中华高科，大部分都是搞技术的，在管理这方面很多人都不擅长，沈瑞觉得自己能用的人太少了，刘建国勉强算一个，刘建国做事虽然没有创造性，但胜在踏实肯干，而且他的执行力比较强。
卫兴华刚才所说的工资不平衡问题，其实沈瑞在给市场部员工制定工资标准的时候就意料到了，而且那个时候，他对中华高科整个公司的工资标准也有了一个全盘考虑。
这段时间，沈瑞之所以没有说出自己的想法，是因为他想通过这件事考察下面的人，看有没有人发现这个问题。
九月九日，星期天。
本来这一天是休息的，不过因为公司搬家，大家也只能放弃休息时间来公司上班帮忙搬家了。
“沈总，车来了，我们开始行动吧！”
这天早上，一辆解放牌的汽车开过来停在公司门口，卫兴华上去跟司机说了两句，然后转头对站在门口等车的沈瑞等人说道。
“大家干活吧！”
沈瑞一声令下，大家就开始把研发设备和桌子、凳子等办公用品搬上汽车。
以前看起来东西很少，但是到了搬家的时候才发现要搬的东西太多了，沈瑞本来以为公司的东西一车就可以搞定的，没想到最后两车都搞不定，来回折腾了三次，花了半天时间才把东西搬完，这还是因为两个地方距离近，要不然这次搬家可能一天时间都不够用。
“大家辛苦了，时间也不早了，大家先去洗漱一下，然后一起出去吃午饭吧，吃完午饭后就可以回家休息，下午不用来了！”
把东西搬到楼上后，大家都坐在办公室里休息，让他们休息了十来分钟后，沈瑞站起来拍拍手说道。
“沈总请客了，大家快起来！”
沈瑞话音刚落，赵援朝马上就站起来吆喝道。
听到沈瑞请客，而且下午不用上班了，大家都很高兴，纷纷站起来去洗手洗脸，几分钟后，中华高科一行三十个人浩浩荡荡的向附近的饭店走去。
“大家想吃什么直接点，想喝什么酒直接跟服务员说，不要客气啊！”
到了饭店，按十人一桌坐好，沈瑞站起来爽朗地说道。
现在公司赚钱了，而且最近大家都很辛苦，沈瑞决定掏自己的腰包犒劳一下这些功臣。
“沈总都发话了，你们还楞着干什么，赶紧叫服务员上酒上菜啊！”
看到其他人面面相视不敢出头，卫兴华哈哈大笑道：“服务员，先给我们每桌上两瓶茅台！”
有了卫兴华这个出头鸟，大家纷纷向服务员点自己喜欢吃的菜，气氛一下子就热闹起来了，很快，服务员就把饭菜端上来了。
“都看着我干什么，都不饿吗，饿的话该吃吃该喝喝，用不着这么客气，先吃饭菜吧，吃饱后再喝酒。”
说完，沈瑞直接拿起筷子夹菜吃，他不想空腹喝酒。
“这个糖醋排骨不错，大家尝一下吧，很好吃的！”
看到沈瑞动筷子了，坐在沈瑞身旁的刘建国一边拿起筷子，一边招呼着其他人。
有了沈瑞带头，其他人也就不客气了，纷纷拿起筷子，敞开肚子吃起来。
这顿午饭吃了两个多小时，一直持续到下午三点才结束，在吃饭过程中，沈瑞没少被这帮人灌酒。
不过感觉到有点醉意后，沈瑞就死活不再喝了，而且他是老大，其他人也不敢真的灌他酒，因此饭局结束后，沈瑞还能一个人骑着自行车回家，不像卫兴华和刘建国这两个家伙让人扶着回去。
这顿饭最后花了一百九十三块钱，两百都不到，而且大头是算在茅台酒上，一瓶八块钱的茅台，这些人喝了十五瓶，他们都知道沈瑞是土豪，所以一点也没有跟沈瑞客跟沈瑞客气的意思，无论是菜还是酒，一直专门挑贵的点。
好在现在公司盈利赚到钱了，要不然一顿饭花掉三个月的工资，沈瑞还是会感到心疼的。
……
说道，他们这些人在没去中华高科之前，都是中科院的员工，一直以来住在中科院提供的小区里，平时上下班都是一起的。
“老章，你听说了吗？这个月公司要给我们加工资了！”
老章点点头道:“昨天喝酒的时候，听卫总说了，也不知道能加几块钱！”
“我也听说了，而且不止加几块钱这么简单，传言最少比上个月的工资翻一倍！”
听到老关和老章提起这个话题，一旁的老王也加入到这个话题中来。
“不可能吧，你听谁说的?”
老关和老章异口同声道，他们在中科院的工资一个月六十三块钱，已经好多年没有涨了，当初中华高科成立的时候，沈瑞为了吸引到更多的人才加盟，每个月开的工资比中可以高出七块钱，也就是每个月七十块钱工资，如果真的翻倍加工资的话，那他们这个月最起码拿到一百四十块钱的工资。
这个时代的钱很值钱的，中科院给员工的出差补贴每天只有区区六毛钱而已，所以，别看每个月只多出七块钱，正是因为这七块钱，沈瑞才吸引到了刘建国和赵援朝等八人加盟中华高科。
老关、老王和老章三人都是都不信，老王急了，直接把这个消息的来源说出来。
“这么说，这个消息难道是真的?”
听到这个消息是从卫兴华那里传出来的，老关开始半信半疑起来了。
“虽然我非常希望这个消息是真的，但是这事是真的可能性不大，卫总喝醉了，他说的醉话你们也敢相信?”
老章摇摇头说道，他对此事非常的不乐观。
“话也不能这么说，如果不是有这个意向，就算喝醉了，卫总也不可能这么说的，现在公司赚了那么多钱，而且沈总也不是个小气的人，我觉得公司肯定会给我们加工资的，至于加多少，那就不好说了！”
老王反驳道。
“我看啊，这事还得问李建军那小子，他妹妹李红霞是公司的前台，公司的文件都经过李红霞的手，如果这件事情是真的，李红霞肯定是知道的，我们现在乱猜也无济于事，等下到公司了，问一下李建军就好了！”
看到老王和老章互怼起来，老关连忙出来打圆场，他可不想两个同事为这点小事而伤了和气。
……
开完早会后，沈瑞回到自己的办公室，拿起开早会时卫兴华工资改革方案认真看了一遍，经过上次沈瑞的提醒，卫兴华现在搞出来的这份方案完善了很多，在这份方案中中华高科的全体员工的工资都采取底薪加奖金的考核方式。
大概内容就是市场部那边靠提成奖金，而研发部则根据每个研发小组的产品利润和研发进度来确定奖金的多少，至于行政部和财务部，则根据平时的工作态度和工作完成情况来进行考核。
沈瑞把这份方案来回认真看了好几遍，发现没什么问题就直接签字，然后叫李红霞进来让她把这份方案拿回去交给卫兴华。
处理完这些事情后，沈瑞离开办公室前往研发部查看两个研发小组的研发进度情况。
“沈总，你来了！”
看到沈瑞走进来，数字寻呼机研发小组组长李建军连忙站起来跟沈瑞打招呼。
“寻呼机的研发进度到哪一步了？”
沈瑞看了李建军一眼，轻声问道。
“目前已经到收尾阶段了，一切顺利的话，这周就可以研制出原型机来。”
李建军信心十足的回答道。
“那就好，你忙自己的吧，不用管我！”
看到李建军这么有信心，沈瑞就放心了。
数字寻呼机这个项目，其实今年就算没有研发出来，事情也不大，因为现在寻呼机的市场还很小。
历史上燕京的第一个寻呼台，直到1985年11月才建立，没有寻呼台，生产出来的寻呼机也就成了毫无用处的机器，想卖出去是不可能的，按照另一个时空的发展轨迹，进入九十年代之后，寻呼机的黄金时代才算是真正到来。
当然现在把寻呼机研发出来也不是一件坏事，没有市场那就自己去开拓，无论是哪个行业，成功的先行者都会获得最大、最肥的利益，寻现在寻呼机市场不大，慢慢推广就是了，正好可以借此机会对公司的员工进行“大练兵”。